Mehr Flexibilität gefordert

Gute Rahmenbedingungen statt Quote

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Microsofts Country Managerin Petra Jenner erklärt, was sie von der vorgeschlagenen Frauenquote der EU-Kommission hält.

Petra Jenner, Country Manager von Microsoft Schweiz (Archivbild, 2012).
Petra Jenner, Country Manager von Microsoft Schweiz (Archivbild, 2012).

Petra Jenner, Geschäftsführerin von Microsoft Schweiz, hat kürzlich ein Buch vorgestellt, in dem sie für mehr Frauen in Führungspositionen plädiert. Jetzt prescht die EU-Kommission voran und schlägt eine Frauenquote von 40 Prozent in den Aufsichtsräten grosser Unternehmen vor.

Von diesem Plan hält Jenner allerdings wenig, wie sie in einem Interview mit der Handelszeitung sagt. Sie begrüsst zwar grundsätzlich die Entscheidung, weist aber darauf hin, dass durch eine Quotenregelung nur das Symptom, aber nicht die Ursache der 'gläsernen Decke', bekämpft würde.

Hingegen seien Rahmenbedingungen gefragt, die es ermöglichen, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen. So sollte es heute möglich sein, dass Frauen wie Männer auch auf Ebene der Geschäftsleitung Teilzeit arbeiten, erklärt Jenner. Ihre Forderung: Politik und Wirtschaft müssten Hand in Hand für mehr Flexibilität in der Arbeitswelt sorgen.

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