Focus on Future

Im ersten Referat des Abends liefert uns die Wissenschaftlerin und Praxisexpertin Prof. Dr. Jutta Rump (IBE Hochschule Ludwigshafen) die Grundlagen, damit wir die Notwendigkeit für grundlegende Organisations- und Führungsveränderungen besser verstehen. Sie zeigt uns Wege für sanfte aber auch radikalere Ansätze auf und sensibilisiert uns für die Voraussetzungen, die in den Unternehmen dazu geschaffen werden müssen.

Im zweiten Referat beschreibt uns Tonio Zemp (Partner und Ex GL-Mitglied bei Liip) aus seiner eigenen Praxis bei Liip die Erfahrungen mit Mitarbeiterautonomie, Selbstführung und Selbstorganisation bis hin zur «extremen» Holacracy. Wie hat sich ihre Organisation im Laufe der Jahre entwickelt, welche Fehler haben sie gemacht, welche Verbesserungen haben sie entwickelt und welche Erfolge haben sie damit erzielt? Und wieso setzen die Inhaber von Liip auf absolute Autonomie bei ihren Mitarbeitern und Teams und verzichten vollkommen auf ihre Macht als Eigentümer des Unternehmens?

Im Anschluss an die Referate diskutieren Sie mit den Referenten über deren Ausführungen und über Ihre eigenen Erfahrungen, die oftmals das Gegenteil vom Gehörten als richtig erscheinen lassen.