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Der Wandel des Arbeitsplatzes und was das mit Cloud-Lösungen zu tun hat

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von Dominik Buchholz, Business Group Manager Cloud & Software, Ingram Micro

Die teilweise erzwungene Umstellung von fixer Büroarbeit zu hybriden Arbeitsmodellen hat die Arbeitswelt schnell und erheblich verändert. Zeit sich den Aufbau von gemeinsamen Arbeitsräumen näher anzuschauen.

Dominik Buchholz, Business Group Manager Cloud & Software, Ingram Micro. (Source: zVg)
Dominik Buchholz, Business Group Manager Cloud & Software, Ingram Micro. (Source: zVg)

Die zukünftige Form der Zusammenarbeit, die Arbeitsweise an sich und vor allem auch die Form des gemeinsamen Austauschs untereinander befinden sich ganz klar in der Findungsphase. Viele Fragen stellen sich zwar schon länger, werden aber gerade erst konkret diskutiert:

  • Wie sieht die ideale Arbeitsplatzinfrastruktur bei ­hybridem Arbeiten aus?

  • Wie findet zukünftig die Form des gemeinsamen ­Austauschs statt?

Um den Wandel nicht nur mitzuvollziehen, sondern als Unternehmen auch davon zu profitieren, ist es unerlässlich, die Auswirkungen einer verteilten Belegschaft sowie die Tatsache verschiedener Büroanwesenheitszeiten zu analysieren.

Workspace anstatt Workplace

In diesem Jahr muss der Schwerpunkt auf dem Aufbau von Workspaces anstelle von herkömmlichen Workplaces liegen und auf der Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeitende, sowohl digital als auch physisch zusammenzuarbeiten.

Hierfür allein an Konferenzräume zu denken und die statischen Büroarbeitsplätze beizubehalten, kann nicht die Lösung sein. Um die Zusammenarbeit trotz flexiblen Arbeitsplätzen zu einem integrativen Erlebnis zu machen, bedarf es ebenso anpassungsfähigen Büroarbeitsplätzen, die helfen, den Austausch zu einem täglichen und natürlichen Erlebnis zu machen.

Technologie integrativ nutzen

Einheitlich ausgerüstete Arbeitsplätze und Mitarbeitende mit der gleichen Technik auszurüsten, gehört ebenso in das Gesamtkonzept wie auch der richtige Einsatz der Modern-Workplace-Technologie, sprich Teams, Office etc.

Nur wenn wir uns auf klare Regeln einigen und Technologie integrativ nutzen, können Mitarbeitende sowohl vor Ort als auch bei "working from anywhere" eine gute und produktive digitale Erfahrung bieten.

Der saubere und verbindliche Umgang mit dem Arbeitsmodell und der dafür notwendigen Technologie ist und bleibt der Schlüssel zum Erfolg.

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