Experts Inside Schweiz macht COO zum CEO

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Mit Daniel Nitz ernennt Experts Inside Schweiz einen neuen CEO. Er war zuletzt als COO des IT-Dienstleisters tätig. Nun übernimmt er die CEO-Rolle von Firmengründer Samuel Zürcher, der die strategische Leitung der gesamten Experts Inside Gruppe übernimmt.

Der neue Group CEO Samuel Zürcher (links) übergibt den "Schlüssel" zum Chefbüro bei Experts Inside Schweiz an den neuen Schweiz-CEO Daniel Nitz. (Source: zVg)

Daniel Nitz heisst der neue CEO von Experts Inside Schweiz. Als solcher werde er die bestehenden Kundenbeziehungen stärken, das Team weiterentwickeln und die Marktposition in der Schweiz ausbauen, schreibt der auf Microsoft spezialisierte IT-Dienstleister im Firmenblog.

Nitz stiess 2017 zu Experts Inside, wie seinem Linkedin-Profil zu entnehmen ist. Dort arbeitete er zunächst als Microsoft 365 / Azure Architect, bevor ihn das Unternehmen im Juli 2023 zum Chief Operating Officer (COO) ernannte und in die Geschäftsleitung berief.

"Ich übernehme ein Unternehmen mit einem starken Team, loyalen Kunden und einer Kultur, die ich über Jahre mitgestaltet habe. Genau darauf bauen wir auf und entwickeln uns gemeinsam mit unseren Kunden weiter", kommentiert Nitz seine Beförderung zum CEO.

Bisheriger CEO wird Group CEO

Als Geschäftsführer der Schweizer Gesellschaft übernimmt Nitz nun die Funktion von Samuel Zürcher, der Experts Inside vor annähernd 15 Jahren als Microsoft-Beratung in der Schweiz gründete, wie der Mitteilung zu entnehmen ist. Seither entwickelte sich das Unternehmen und wurde zur Gruppe, die sechs Gesellschaften in vier Ländern umfasst.

Mit der Stabübergabe der Schweizer CEO-Funktion übernimmt Zürcher nun als Group CEO die strategische Leitung dieser Unternehmensgruppe. Sein Schwerpunkt liege auf moderner Organisationsentwicklung und dem Aufbau von High Performance Teams über alle Gesellschaften hinweg, schreibt Experts Inside. Und Zürcher selbst kommentiert: "Die Schweiz ist in den besten Händen. Daniel kennt jedes Projekt, jeden Kunden, jede Stärke im Team. Das gibt mir den Raum, die Gruppe als Ganzes auf das nächste Level zu bringen. Mein Fokus liegt auf dem, was Organisationen wirklich leistungsfähig macht: Struktur, Kultur und die richtigen Menschen an den richtigen Stellen."

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