Julius Bär will IT-Talente mit eigenem Game rekrutieren

Wer gerne Videospiele spielt und sich für eine Stelle bei der Bank Julius Bär interessiert, kann sich freuen. Die Bank bietet neu ein eigenes Game an, welches Interessierten das Unternehmen näher bringen soll. Gleichzeitig teste das Game das logische und analytische Denken, die Kreativität und die Schnelligkeit der Spielenden, teilt das Finanzinstitut mit.

Julius Bär ist nach eigenen Angaben die erste Bank, die so ein Rekrutierungs-Tool anbietet. Die sogenannte #BeBärChallenge soll aktuelle und zukünftige Tech-Talente in einem bekannten digitalen Umfeld ansprechen.

Auf der Roblox-Platform

Umgesetzt wurde das Projekt auf Roblox, einer Gaming-Plattform, die es Usern ermöglicht, eigene Minispiele mit bereits entwickelten Komponenten umzusetzen. Wie die New York Times im vergangenen Jahr berichtete, ist Roblox besonder bei Kindern und Teenagern beliebt.

Das Spiel von Julius Bär besteht aus 4 Leveln, bei denen es "kleine Preise" zu gewinnen gibt. Ebenfalls teil des Games ist ein Showroom, der die Anstellungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld von Julius Bär aufzeigen soll.

Guido Rouss, Global Head Human Resources bei Julius Bär. (Source: Julius Bär)

"Wir sind begeistert, dass wir diesen unkonventionellen Ansatz in der Ansprache von Tech-Talenten umsetzen konnten", sagt Guido Rouss, Global Head Human Resources bei Julius Bär. "Wir wollten einen 'Super Mario'-Aspekt in die Bankenwelt bringen. Spiele erfordern Neugier, Agilität und den Willen, die nächste Stufe zu erreichen. Diese Fähigkeiten sind in einem Bankenumfeld sehr gefragt."

Das Spiel von Julius Bär auf Roblox findet man hier.

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