Nokia migriert HR-Systeme in Oracle-Cloud
Nokia vereinheitlicht seine HR-Systeme. Die Firma will sie in Oracles Fusion Cloud HCM konsolidieren.
Der finnische Telekomausrüster Nokia migriert seine HR-Systeme in die Oracle Cloud. Konkret wird Nokia seine HR-Systeme in "Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) verlegen", wie Oracle mitteilt. Das finnische Unternehmen will dort alle Personalprozesse, Vergütung und Leistungsmanagement für seine globale Belegschaft verwalten.
Nokia könne mit seiner neuen Lösung jeden Prozess während des sogenannten Mitarbeiterzyklus verbinden, heisst es in der Mitteilung weiter. Dies vereinfache die Entscheidungsfindung und verringere potenziell Betriebskosten.
"Durch die optimale Nutzung von Best-of-Breed-Lösungen wie Oracle Cloud HCM möchten wir die digitale Reife von Nokia fördern", sagt Alan Triggs, Chief Digital Officer von Nokia. "Die Implementierung wird zu mehr Effizienz und Produktivität beitragen und KI- und Datenfunktionen bereitstellen, von denen wir in Bezug auf die Entwicklung der Unternehmensleistung und Agilität profitieren können."
Universität Genf löst Informatikzentrum auf und schafft KI-Plattform
Insolvenzen in der IT-Branche steigen 2025 um 73 Prozent
Axept übernimmt Abacus-Tochter
Die OST sagt, wie viel KI die Cyberabwehr braucht
Die Redaktion macht Winterpause
Update: Bund schliesst Einführung von Microsoft 365 ab
OST lanciert neue Bachelorvertiefung AI Augmentation
Update: Bytedance besiegelt Tiktok-Abspaltung in den USA
Herrchen und Frauchen sind nicht eingeladen
